Martina Schubert s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans le domaine du d\u00e9veloppement international des ressources humaines et de l\u2019organisation. Au cours de son doctorat en sciences de l’\u00e9ducation, elle a travaill\u00e9 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Ruprecht-Karls de Heidelberg ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019universit\u00e9 Tribhuvan de Katmadou au N\u00e9pal. <\/p>\n
Plus tard, elle d\u00e9veloppa des programmes de formation pour le Centre International de Formation de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) \u00e0 Turin, qu\u2019elle mit \u00e0 ex\u00e9cution dans divers pays et pour diff\u00e9rents sujets. <\/p>\n
En se r\u00e9orientant vers le secteur priv\u00e9, tout d\u2019abord vers la construction automobile puis vers les prestations de services financiers du groupe Daimler, elle apprit \u00e0 connaitre de fa\u00e7on op\u00e9rationnelle et conceptuelle le domaine de d\u00e9veloppement international des ressources humaines d\u2019entreprises multinationales. Elle con\u00e7ut des programmes de formation continue, d\u00e9veloppa des instruments pour la gestion des talents et les instaura au niveau international de l\u2019entreprise. <\/p>\n
En tant que formatrice, conseill\u00e8re et coach ind\u00e9pendante pour diverses institutions d\u2019organisations internationales telles que l\u2019UNESCO, les VNU (Volontaires des Nations Unies), l\u2019OIT, l\u2019OMC et l\u2019Agence Allemande de Coop\u00e9ration Internationale (GIZ, auparavant GTZ, InWent, etc), la coop\u00e9ration internationale redevint le c\u0153ur de son travail professionnel. <\/p>\n
Depuis, les s\u00e9jours \u00e0 l\u2019\u00e9tranger tels qu\u2019en Asie ou en Afrique du Nord font partie de sa vie quotidienne. Suite au Tsunami de 2004 en Indon\u00e9sie par exemple, elle prit part dans la reconstruction de structures pour la formation professionnelle. Apr\u00e8s la r\u00e9volution tunisienne de 2011, elle d\u00e9veloppa, au sein de la Chambre Tuniso-Allemande de l\u2019Industrie et du Commerce, des programmes sur le terrain. Un des sujets centraux \u00e9tait entre autres la r\u00e9duction du ch\u00f4mage des jeunes, au travers de collaborations avec des entreprises allemandes en Tunisie et de parrainage par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. <\/p>\n
Martina Schubert coach continuellement des clients individuels op\u00e9rant \u00e0 niveau international et conseille des entreprises de taille moyenne dans les processus de changement et de qualification. <\/p>\n
Elle a une formation en tant que \u00ab coach syst\u00e9mique \u00bb et gestionnaire de changements. Outre l\u2019allemand, l\u2019anglais et le fran\u00e7ais, les langues employ\u00e9es dans son travail sont \u00e9galement l\u2019indon\u00e9sien et le n\u00e9palais. <\/p>\n
Martina Schubert est membre du groupe d\u2019experts du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral allemand pour des op\u00e9rations de paix civile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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