Martina Schubert soutient et conseille les organisations dans tous les domaines internationaux du développement des ressources humaines et de l’organisation et cela à différents niveaux.
En politique et économie, par exemple, elle conseille les cadres sur les méthodes permettant d’effectuer des changements concrets et sur les mesures menant à l’objectif. Quant à la mise en œuvre, elle soutient les employés à trouver des moyens pour gérer le changement et être aptes à relever les nouveaux défis. Dans ce contexte, elle rend chaque individu capable de faire face aux changements de façon proactive.
Ainsi, les conseils de Martina Schubert consistent essentiellement en une combinaison de recommandations techniques et de processus façonnés au cas par cas.